人力资源管理 万门大学
├──第10讲_员工招聘与测评(下)
| ├──10.1_基本流程.mp4 106.53M
| ├──10.2_渠道和办法.mp4 75.92M
| ├──10.3_作用与流程.mp4 62.90M
| └──10.4_常用方法.mp4 96.79M
├──第11讲_员工培训与开发(上)
| ├──11.1_培训开发的含义.mp4 66.44M
| ├──11.2_理论基础.mp4 68.45M
| ├──11.3_准备和实施阶段.mp4 62.07M
| └──11.4_评估和反馈阶段.mp4 76.50M
├──第12讲_员工培训与开发(下)
| ├──12.1_演示法与团队建设法.mp4 105.14M
| ├──12.2_专家传授法.mp4 53.77M
| ├──12.3_概述与开发过程.mp4 36.29M
| └──12.4_人员开发方式.mp4 65.72M
├──第13讲_绩效管理(上)
| ├──13.1_绩效管理系统.mp4 93.19M
| ├──13.2_目的和标准.mp4 51.47M
| ├──13.3_建立绩效评价标准.mp4 69.24M
| └──13.4_绩效考核实施.mp4 77.67M
├──第14讲_绩效管理(下)
| ├──14.1_绩效评价方法(上).mp4 121.33M
| ├──14.2_绩效评价方法(下).mp4 96.78M
| ├──14.3_绩效考核实施与执行(上).mp4 57.98M
| └──14.4_绩效考核实施与执行(下).mp4 91.66M
├──第15讲_职业生涯的管理(上)
| ├──15.1_问题的提出.mp4 55.98M
| ├──15.2_职业生涯的含义.mp4 92.39M
| ├──15.3_职业生涯管理的含义.mp4 106.39M
| └──15.4_补充信息.mp4 35.89M
├──第16讲_职业生涯管理(下)
| ├──16.1_问题的提出.mp4 101.80M
| ├──16.2_职业生涯管理概述.mp4 107.98M
| ├──16.3_职业生涯理论.mp4 64.12M
| └──16.4_组织职业生涯管理.mp4 62.43M
├──第17讲_薪酬管理(上)
| ├──17.1_薪酬管理概述(上).mp4 125.21M
| ├──17.2_薪酬管理概述(下).mp4 81.51M
| ├──17.3_薪酬策略(上).mp4 56.05M
| └──17.4_薪酬策略(下).mp4 64.27M
├──第18讲_薪酬管理(下)
| ├──18.1_工资制度(上).mp4 92.53M
| ├──18.2_工资制度(下).mp4 51.36M
| ├──18.3_奖励策略(上).mp4 54.06M
| └──18.4_奖励策略(下).mp4 65.92M
├──第19讲_劳动关系管理
| ├──19.1_劳动关系管理.mp4 130.90M
| ├──19.2_劳动合同管理.mp4 85.20M
| ├──19.3_劳动争议管理.mp4 60.43M
| └──19.4_劳动保护.mp4 66.51M
├──第1讲_人力资源管理概论(上)
| ├──1.1_基本概念(上).mp4 64.18M
| ├──1.2_基本概念(下).mp4 45.08M
| ├──1.3_构成分类及作用.mp4 62.02M
| ├──1.4_历史基础.mp4 58.98M
| ├──1.5_发展历程.mp4 32.92M
| └──1.6_人事管理-战略性HRM.mp4 49.22M
├──第20讲_国际企业人力资源管理
| ├──20.1_国际HRM概述.mp4 150.99M
| ├──20.2_国际HRM过程.mp4 55.77M
| └──20.3_跨国公司的激励问题.mp4 66.35M
├──第2讲_人力资源管理概论(下)
| ├──2.1_职能与内容.mp4 68.91M
| ├──2.2_承担者与作用.mp4 83.17M
| ├──2.3_沿革与现状.mp4 50.83M
| └──2.4_反思与展望.mp4 80.06M
├──第3讲_人力资源管理理论(上)
| ├──3.1_经济学-思想渊源.mp4 55.24M
| ├──3.2_管理学-思想渊源.mp4 33.59M
| ├──3.3_理论发展与运用.mp4 43.39M
| ├──3.4_西方HRM的理论演进.mp4 38.39M
| └──3.5_中国HRM的理论演进.mp4 50.95M
├──第4讲_人力资源管理理论(下)
| ├──4.1_西方HRM理论基础.mp4 89.55M
| ├──4.2_中国HRM理论基础.mp4 55.22M
| └──4.3_现代HRM的基本原理.mp4 103.03M
├──第5讲_人力资源战略与规划(上)
| ├──5.1_战略管理.mp4 59.49M
| ├──5.2_HRM与战略管理的关系.mp4 43.66M
| ├──5.3_内涵与特点.mp4 40.75M
| └──5.4_制定与实施.mp4 176.71M
├──第6讲_人力资源战略与规划(下)
| ├──6.1_含义与内容.mp4 67.35M
| ├──6.2_基本过程.mp4 65.62M
| └──6.3_HR预测方法.mp4 86.80M
├──第7讲_工作分析与工作设计(上)
| ├──7.1_工作分析的概念.mp4 90.77M
| ├──7.2_工作分析的作用.mp4 68.27M
| ├──7.3_工作分析的内容.mp4 123.02M
| └──7.4_工作分析的步骤.mp4 58.46M
├──第8讲_工作分析与工作设计(下)
| ├──8.1_工作分析方法(上).mp4 72.94M
| ├──8.2_工作分析方法(下).mp4 55.11M
| ├──8.3_含义与形式.mp4 73.30M
| └──8.4_工作设计方法.mp4 73.84M
├──第9讲_员工招聘与测评(上)
| ├──9.1_内涵和作用.mp4 86.94M
| ├──9.2_影响因素和流程.mp4 66.83M
| ├──9.3_时间、地点和信息发布.mp4 67.15M
| └──9.4_宣传和渠道策略.mp4 70.12M
├──第10讲 员工招聘与测评(下).pdf 19.09M
├──第11讲 员工培训与开发(上).pdf 29.90M
├──第12讲 员工培训与开发(下).pdf 31.75M
├──第13讲 绩效管理(上).pdf 15.71M
├──第14讲 绩效管理(下).pdf 18.26M
├──第15讲 职业生涯管理(上).pdf 23.17M
├──第16讲 职业生涯管理(下).pdf 21.00M
├──第17讲 薪酬管理(上).pdf 18.96M
├──第18讲 薪酬管理(下).pdf 18.51M
├──第19讲 劳动关系管理.pdf 31.24M
├──第1讲 人力资源管理概论(上).pdf 29.32M
├──第20讲 国际企业人力资源管理.pdf 22.66M
├──第2讲 人力资源管理概论(下).pdf 18.77M
├──第3讲 人力资源管理理论(上).pdf 18.13M
├──第4讲 人力资源管理理论(下).pdf 17.27M
├──第5讲 人力资源战略与规划(上).pdf 21.77M
├──第6讲 人力资源战略与规划(下).pdf 18.10M
├──第7讲 工作分析与工作设计(上).pdf 20.48M
├──第8讲 工作分析与工作设计(下).pdf 24.37M
└──第9讲 员工招聘与测评(上).pdf 22.03M
├──第10讲_员工招聘与测评(下)
| ├──10.1_基本流程.mp4 106.53M
| ├──10.2_渠道和办法.mp4 75.92M
| ├──10.3_作用与流程.mp4 62.90M
| └──10.4_常用方法.mp4 96.79M
├──第11讲_员工培训与开发(上)
| ├──11.1_培训开发的含义.mp4 66.44M
| ├──11.2_理论基础.mp4 68.45M
| ├──11.3_准备和实施阶段.mp4 62.07M
| └──11.4_评估和反馈阶段.mp4 76.50M
├──第12讲_员工培训与开发(下)
| ├──12.1_演示法与团队建设法.mp4 105.14M
| ├──12.2_专家传授法.mp4 53.77M
| ├──12.3_概述与开发过程.mp4 36.29M
| └──12.4_人员开发方式.mp4 65.72M
├──第13讲_绩效管理(上)
| ├──13.1_绩效管理系统.mp4 93.19M
| ├──13.2_目的和标准.mp4 51.47M
| ├──13.3_建立绩效评价标准.mp4 69.24M
| └──13.4_绩效考核实施.mp4 77.67M
├──第14讲_绩效管理(下)
| ├──14.1_绩效评价方法(上).mp4 121.33M
| ├──14.2_绩效评价方法(下).mp4 96.78M
| ├──14.3_绩效考核实施与执行(上).mp4 57.98M
| └──14.4_绩效考核实施与执行(下).mp4 91.66M
├──第15讲_职业生涯的管理(上)
| ├──15.1_问题的提出.mp4 55.98M
| ├──15.2_职业生涯的含义.mp4 92.39M
| ├──15.3_职业生涯管理的含义.mp4 106.39M
| └──15.4_补充信息.mp4 35.89M
├──第16讲_职业生涯管理(下)
| ├──16.1_问题的提出.mp4 101.80M
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├──第17讲_薪酬管理(上)
| ├──17.1_薪酬管理概述(上).mp4 125.21M
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├──第18讲_薪酬管理(下)
| ├──18.1_工资制度(上).mp4 92.53M
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├──第19讲_劳动关系管理
| ├──19.1_劳动关系管理.mp4 130.90M
| ├──19.2_劳动合同管理.mp4 85.20M
| ├──19.3_劳动争议管理.mp4 60.43M
| └──19.4_劳动保护.mp4 66.51M
├──第1讲_人力资源管理概论(上)
| ├──1.1_基本概念(上).mp4 64.18M
| ├──1.2_基本概念(下).mp4 45.08M
| ├──1.3_构成分类及作用.mp4 62.02M
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| ├──1.5_发展历程.mp4 32.92M
| └──1.6_人事管理-战略性HRM.mp4 49.22M
├──第20讲_国际企业人力资源管理
| ├──20.1_国际HRM概述.mp4 150.99M
| ├──20.2_国际HRM过程.mp4 55.77M
| └──20.3_跨国公司的激励问题.mp4 66.35M
├──第2讲_人力资源管理概论(下)
| ├──2.1_职能与内容.mp4 68.91M
| ├──2.2_承担者与作用.mp4 83.17M
| ├──2.3_沿革与现状.mp4 50.83M
| └──2.4_反思与展望.mp4 80.06M
├──第3讲_人力资源管理理论(上)
| ├──3.1_经济学-思想渊源.mp4 55.24M
| ├──3.2_管理学-思想渊源.mp4 33.59M
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| ├──3.4_西方HRM的理论演进.mp4 38.39M
| └──3.5_中国HRM的理论演进.mp4 50.95M
├──第4讲_人力资源管理理论(下)
| ├──4.1_西方HRM理论基础.mp4 89.55M
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| └──4.3_现代HRM的基本原理.mp4 103.03M
├──第5讲_人力资源战略与规划(上)
| ├──5.1_战略管理.mp4 59.49M
| ├──5.2_HRM与战略管理的关系.mp4 43.66M
| ├──5.3_内涵与特点.mp4 40.75M
| └──5.4_制定与实施.mp4 176.71M
├──第6讲_人力资源战略与规划(下)
| ├──6.1_含义与内容.mp4 67.35M
| ├──6.2_基本过程.mp4 65.62M
| └──6.3_HR预测方法.mp4 86.80M
├──第7讲_工作分析与工作设计(上)
| ├──7.1_工作分析的概念.mp4 90.77M
| ├──7.2_工作分析的作用.mp4 68.27M
| ├──7.3_工作分析的内容.mp4 123.02M
| └──7.4_工作分析的步骤.mp4 58.46M
├──第8讲_工作分析与工作设计(下)
| ├──8.1_工作分析方法(上).mp4 72.94M
| ├──8.2_工作分析方法(下).mp4 55.11M
| ├──8.3_含义与形式.mp4 73.30M
| └──8.4_工作设计方法.mp4 73.84M
├──第9讲_员工招聘与测评(上)
| ├──9.1_内涵和作用.mp4 86.94M
| ├──9.2_影响因素和流程.mp4 66.83M
| ├──9.3_时间、地点和信息发布.mp4 67.15M
| └──9.4_宣传和渠道策略.mp4 70.12M
├──第10讲 员工招聘与测评(下).pdf 19.09M
├──第11讲 员工培训与开发(上).pdf 29.90M
├──第12讲 员工培训与开发(下).pdf 31.75M
├──第13讲 绩效管理(上).pdf 15.71M
├──第14讲 绩效管理(下).pdf 18.26M
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├──第16讲 职业生涯管理(下).pdf 21.00M
├──第17讲 薪酬管理(上).pdf 18.96M
├──第18讲 薪酬管理(下).pdf 18.51M
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├──第1讲 人力资源管理概论(上).pdf 29.32M
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├──第2讲 人力资源管理概论(下).pdf 18.77M
├──第3讲 人力资源管理理论(上).pdf 18.13M
├──第4讲 人力资源管理理论(下).pdf 17.27M
├──第5讲 人力资源战略与规划(上).pdf 21.77M
├──第6讲 人力资源战略与规划(下).pdf 18.10M
├──第7讲 工作分析与工作设计(上).pdf 20.48M
├──第8讲 工作分析与工作设计(下).pdf 24.37M
└──第9讲 员工招聘与测评(上).pdf 22.03M
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